サステナビリティ

ガバナンスへの取り組み

赤尾商事では2030年ビジョン達成に向け、カバナンス強化に取り組んでいます。
当社は今後とも経営の透明性を高め、事業の持続可能な成長を目指します。
お客さま、ビジネスパートナー、地域社会、社員などのすべてのステークホルダーとの良好な関係を構築していきます。

― 2030年ビジョン ―

世の中の（誰かの）お困りごとを解決する会社になっている

CO2削減やSDGｓへの取り組みをサポートする事業が会社の柱になっている
エネルギーや車、環境、生活、生産活動に関連した事業が30以上立ち上がっている
枠を超えチャレンジする人を育成、支援する企業カルチャーになっている

誰もが活躍できる会社になっている

性別、年齢、国籍、障がい有無にかかわらず活躍できる時間、場所等バリアに制限されない働き方ができる

組織図

独自の内部監査を実施しています。年に２回、各拠点で監査を行い財務会計や業務などについて調査・評価し、報告と改善を行ってます。内部監査を通じて不正防止と経営課題解決に努めます。

全社員に向けてコンプライアンス研修を実施しています。不正防止、ハラスメント防止等社内のコンプライアンス意識向上に努めます。