２０２４年３月２５日
赤尾商事株式会社

雇用環境整備に関する行動計画

当社は従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため
次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和6年4月1日から令和9年3月31日までの3年間

目標

年次有給休暇の取得率75％を目指す。（現状64.3％）

対策

令和6年 4月～　毎月年次有給休暇の取得状況について実態を把握
令和6年 4月～ 　アニバーサリー休暇運用開始、リフレッシュ休暇運用開始
令和6年10月～　社内検討委員会にて、取得状況の現状把握
令和7年 4月～ 　未達事業所の問題点抽出＆解決策の討論
令和7年10月～　解決策の効果確認
令和8年 4月～ 　解決策の再検討
令和8年10月～　再度解決策の効果確認

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